期刊名称:中国培训国家级期刊
- 主办单位:中华人民共和国人力与社会保障部
- 国内刊号:11-2905/G4
- 国际刊号:1004-3713
- 出刊周期:月刊
- 级别:国家级期刊|中国知网全文收录|万方数据全文收录|维普网全文收录
- 查重要求:15%以下 论文查重
- 字数要求:字数2000-3000最好
- 审稿周期:2个月
- 见刊周期:6-8个月
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- 版面费收取参考:1500元一个版面
- 投稿渠道:指导投稿
- 投稿所需资料:查重报告、作者简介
《中国培训》杂志系中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国职工教育和职业培训协会主办的官方培训业期刊,为国家一级核心期刊。杂志于1992年创刊,是全国职工教育和职业培训、企业管理培训、国家职业技能鉴定工作的指导读物。内容涵盖培训领域的权威政策、最新理念、培训模式和方法。深层挖掘职业培训、人力资源管理、技能鉴定领域内的重大事项和发展趋势,多角度、多层面予以报道和剖析,为职业教育培训工作者提供及时、有效的工作指导。
杂志栏目包括:主题策划、精品讲坛、特别关注、聚焦、探索·思考、企业大学(商学院)、职业院校、封面人物、人物视点、企业培训、好书快评、职业技能鉴定、职业指导、人力资源管理、他山之石等。
期刊出版 广告刊登 组织培训 岗位能力提升 活动举办等
中国培训杂志官网是中国职工教育和职业培训协会主办《中国培训》杂志社的官方网站,也是人社部中国职协在全国专业人才、职业能力培训项目的全国唯一合作单位,负责培训工作具体组织实施,并为培训合格学员颁发《职业能力证书》、《专业能力证书》、《专业人员培训合格证书》等系列证书。